Die Personalplanung übernimmt einen wesentlichen Part in der Unternehmensplanung. Eine optimale Personaleinteilung ist unabkömmlich und Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung der Ziele eines Unternehmens.Dabei sollten die Qualifizierung und Quantität der Mitarbeiter, betriebliche und versorgungsnotwendige Erfordernisse berücksichtigt werden.

In diesem Seminar erfahren sie, was es zu einer gelungenen Personalwirtschaft zu beachten gibt, welche vertraglichen Vorgaben einzuhalten sind und lernen unterschiedliche Methoden der Personalberechnung.

Kaffee, Tee und Wasser